鳥取トヨペット健康経営宣言
鳥取トヨペット株式会社は、経営理念である「誠を以って」を実践して社会に貢献し、地域を活性化する事業活動を続けています。
地域社会やお客様から信頼していただくための接点となるのは社員一人ひとりです。社員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限発揮することが、会社の持続的な成長・発展につながり、地域社会から必要とされ愛される会社になると考えています。
社員の健康増進を重要な経営課題と捉え、魅力ある会社づくりや働き方改革を推進していくことを宣言します。
地域社会やお客様から信頼していただくための接点となるのは社員一人ひとりです。社員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限発揮することが、会社の持続的な成長・発展につながり、地域社会から必要とされ愛される会社になると考えています。
社員の健康増進を重要な経営課題と捉え、魅力ある会社づくりや働き方改革を推進していくことを宣言します。
【重点取組事項】
１．社員一人ひとりの健康増進
定期健康診断受診率100%
ストレスチェックの実施
健康チャレンジの実施
２．健康的な職場環境づくり推進
職場コミュニケーション活性化
禁煙促進・受動喫煙防止への取り組み
３．ワーク・ライフ・バランス推進
長時間労働の削減と有給休暇取得の推進
社員への健康教育と理解促進
定期健康診断受診率100%
ストレスチェックの実施
健康チャレンジの実施
２．健康的な職場環境づくり推進
職場コミュニケーション活性化
禁煙促進・受動喫煙防止への取り組み
３．ワーク・ライフ・バランス推進
長時間労働の削減と有給休暇取得の推進
社員への健康教育と理解促進
健康経営の推進体制について
鳥取トヨペットでは、下記推進体制で、経営トップをはじめ全社で健康経営に取り組んでおります。
