鳥取トヨペットは、お客様・社会から信頼される企業であるため、法令・社会規範を遵守し、公正・誠実な業務運営を行います。当社従業員がコンプライアンス意識を高く保ち、これを日々の業務に的確に反映・実践する態勢を構築するため、本指針を定めます。

1. 法令遵守
私たちは、道路運送車両法、個人情報保護法、独占禁止法など、業務に関わるすべての法令・規則および社内規程を正しく理解し、遵守します。

2. 不正行為の撲滅
私たちは、虚偽の報告、書類の改ざん、不正な割引・リベート、不適切な点検・整備など、不正行為には一切関与しません。

3. 公正・誠実な取引
私たちは、お客様や取引先に対して、正確で分かりやすい説明を行い、誠意をもって対応し、優越的地位の濫用や誤認を招く営業行為は行いません。

4. 報告・連絡・相談の実施
私たちは、法令違反や不正の疑いを感じた場合は、速やかに上司または社内の相談窓口に報告・連絡・相談します。沈黙や放置は容認されません。

5. 適切な機密情報の管理
私たちは、お客様情報、取引先情報、社内情報は、業務目的以外で使用せず、漏洩、持ち出しなどのリスク管理を徹底します。

6. 反社会的勢力との関係断絶
私たちは、企業の社会的責任を果たすため、反社会的勢力との一切の関係を断絶し、これら勢力に対しては法令および社会的論理に則り、厳正かつ断固とした対応を行います。

7. ハラスメントの防止
私たちは、職場におけるパワーハラスメント、セクシャルハラスメントなど、あらゆるハラスメントを許容しません。相手の立場や人格を尊重し、互いに安心して働ける職場環境の維持に努めます。